ПОДБОР ПЕРСОНАЛА          МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА          АУТСТАФФИНГ (ВЫВОД ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТ)
выход
Рекомендации
..............................................................................................................

Любое собеседование станет для Вас успешным, если Вы запомните и будете соблюдать основные правила поведения.

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ. Собираясь на собеседование, отдайте предпочтение деловому костюму. Собеседник может «не оценить» ваш уютный свитер и любимые потертые джинсы.
   
Будьте пунктуальны и ни в коем случае не опаздывайте на назначенную встречу в кадровом агентстве или в компании.
   
«Отзеркаливайте» манеры собеседника: если он предпочитает отводить глаза в сторону, Вам тоже не стоит постоянно «сверлить» его взглядом.
   
Отвечайте на вопросы соответственно ожиданиям интервьюера: если спрашивают коротко и четко, придерживайтесь этого же стиля, просят подробностей- углубитесь в детали.
   
Не возмущайтесь в ответ на «неудобные» вопросы. Лучше постарайтесь свести все к шутке.
   
Держитесь с достоинством, но без превосходства. Искренняя доброжелательность во время собеседования поможет вам добиться цели.
..............................................................................................................


Copyright © 2010 Professional Partners Кадровый Центр на Сокольнической Площади